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- Fomentar a potencialidade do Fator Humano nas organizações,
considerando a dinâmica dos processos de desenvolvimento de habilidades,
motivação e liderança;
- Responder má administração de Recursos Humanos, destacando-se
o sindicalismo, o recrutamento e seleção e o desenvolvimento pessoal;
- Elaborar diagnóstico estratégico, destacando-se as políticas,
projetos e planos de ação, da empresa, direcionando sua aplicação
nos serviços;
- Interrelacionar a administração Financeira com outras áreas
da empresa;
- Interpretar os Demonstrativos Financeiros para avaliação da
performance da empresa; Demonstrar as origens e aplicações de
recursos;
- Executar planejamento financeiro (Orçamento Empresarial e Orçamento
de Caixa);
- Identificar e analisar conceitos e normas jurídicas aplicáveis
às atividades de Cartografia;
- Zelar pela Gestão Empresarial e pelo Sistema Executivo de Informações
(Controle de Custos).
CONTATOS
Diretor Administrativo-Financeiro
Carlos Lucidório Trindade
Encarregado
e Coordenador Administrativo de várias empresas do setor Rodoviário
com cursos de aprimoramento em Legislação Trabalhista e Planejamento
Tributário e Fiscal.
Secretaria
Marlene Lídia Iung
Patrimônio e Compras
Mário Sato
Almoxarifado e Expedição
Anderson Hermínio da Silva
Departamento Pessoal
Carlos Schefler
Faturamento
Dirlene Antonietto
Reprografia
Denise Antonietto
Tesouraria
Inês Freitas Taborda Rosa
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